在电子竞技行业，差不多5年就是一个轮回。每一个五年，有新的选手被发掘，新的传奇故事被抒写，紧接着慢慢被世人遗忘…… 他们的粉丝也如同走马灯一样来了又走，走了又来。

对于北美电竞组织coL来说，他们过去的五年注定是风雨飘摇的，在2013年和2014年他们曾经两度打入CSGO最大舞台 Major的淘汰赛，却在2014年把全队逢高套现卖给了当时的Cloud9。在经过一年的修整之后，coL于2015年再次回归CSGO的视野。

作为coL的CEO和创始人，Jason lake，是少数不多把CSGO视为生命的人。他早在2003年就创立了coL，战队在他的经营下在1.6时代曾经创造过属于自己的辉煌时代，但是回顾过去四年在CSGO项目中的摸爬滚打，他充满感叹：“充满挑战，困惑，有时候甚至令人沮丧，总之，太难了!”

Jason Lake补充到：“我们尽力了，至少从财务的角度来说，我们尽了一切力量来打造一支队伍。但是事与愿违，战队从未达到我们期许的成绩。从生意的角度来看，CSGO行业近几年面临最大的挑战就是选手的薪金问题。”

2014年，Seag@res带领着整支队伍加入了Cloud9，而导致双方分手的最主要原因是选手和战队管理层对于贴纸收益分配的意见分歧，Jason lake说：“我们当时准备在CSGO上大干一场，但是在那个节骨眼上Major赛事首次推出了贴纸的概念。而在我们和选手之间的合同中，明文规定了所有知识产权类的收益全部归于俱乐部所有。”

“但是有些俱乐部和选手分享了这部分贴纸的收入，这就导致我们的选手心态失衡，他们会问：属于我们的钱在哪里?俱乐部不得不向选手解释合同上的条款，选手只享有基本工资，比赛奖金和一些其他福利，并不享受知识产权带来的收益。”

“这也成了双方关系破裂的导火索，选手认为他们被误导了，但是从俱乐部的角度来说，无论是法理上，还是道义上俱乐部都没有做错。 后来因为Cloud9的出价，我们也决定和选手们分道扬镳。”

很多年以来，coL都没有巨大的资本撑腰，大多数时候都只能靠自己给自己输血维持经营。但是随着队伍影响力的越来越大，他们也吸引了一些投资机构的关注，这也保证了coL可以给予选手更充沛的薪水空间。

Jason Lake说：“假设我们的选手每个月只能拿到3000美金的薪水，然后其他有投资商撑腰的俱乐部可以开出10000美金的薪水，选手更倾向于选择谁?答案是显而易见的。所以我在给队伍做长期规划的时候，有选择的做出了一些决策，来和一些投资机构进行合作，共同经营俱乐部。”

2017年11月，地产大亨John Goff和达拉斯牛仔队的老板Jerry Jones出资买下了coL俱乐部大部分的股权，这次投资在当时的CSGO业界引起了巨大的轰动。而买家达拉斯牛仔队(达拉斯牛仔队(Dallas Cowboys)是一支位于美国得克萨斯州达拉斯市的美式橄榄球队)自2016年以来是世界上估值最高的几家体育俱乐部之一，超过著名的巴塞罗那，皇家马德里，纽约洋基，以及纽约尼克斯。

这次合作的核心内容之一是将coL整体搬迁至达拉斯牛仔队在德州的训练基地——The Star。将这项占地91英亩之广的建筑群称之为基地实在是有些委屈了，因为The Star在硬件和软件条件上都达到了世界顶尖的水平，内部设有运动康复医院，商店，餐馆，咖啡厅和酒店，并拥有一个可以容纳16000人就坐的体育场。而coL的训练中心GameStop Performance Center占地1000平米，相比于巨大的The Stars不免有些小巫见大巫的感觉，这也映射了电子竞技在和传统体育之间存在着不小的差距。

GameStop Performance Center被Jason lake称之为Esports 3.0，之所以这么叫，很大一部分原因是想从Esports 1.0(在家进行训练)和Esports 2.0(类似于所有选手租住在一个大别墅里进行训练)区别开来。

这个拥有全新概念的训练中心在训练的硬件条件上达到了世界顶级，目前NiP的Dota2战队也在这里进行训练，而训练的环境则是完全按照比赛现场的环境打造的，训练室可以模拟现场比赛的声光电系统，甚至可以模拟照相机的闪光灯和观众的欢呼声，目的就是让选手在训练中有身临其境的感觉，做到和现场比赛无缝对接。

这一系列的高科技训练设施对coL成绩的提高是有限的，Jason lake深知这一点，眼下更重要的则是引进更高水平的选手，来重现他们2018年打进伦敦Major淘汰赛的一幕。

但是这支被寄予厚望coL在柏林Major的比赛中却发挥不佳，他们在新挑战者组的比赛中只拿到了一场胜利，惨遭淘汰。赛后，面对战队惨淡的成绩，Jason Lake再也安耐不住心中的怒火，他随即在社交媒体发表了2019年最著名的招聘广告： “如果你是个想在世界上最好的队伍重新开始的一线选手，务必要联系我。违约金，薪水都不是问题，让我们携手建立一个新的王朝。”Jason Lake此文一出就引发众人激烈讨论，部分粉丝认为这只是他一时脑热的冲动行为，并未与俱乐部商洽。但随后这位CEO就再度发文加以澄清，他补充道：“很明显，发文之前我就与俱乐部的选手们讨论过未来及前进的路。虽然梦想很重要，但现实更加残酷，是时候再赢一次了!”

结合当时的气氛，Jason Lake的言论多少夹杂了一些功利的味道在里面，但是很明显，他的这一番话引起了一些选手的注意，并有一部分知名选手主动点赞。 不久之后，他就开掉了队中除了oBo之外所有的选手，而把目光转向了人才济济的欧洲大陆。

“想要说服欧洲选手离开家人，朋友来美国训练比赛并不是一件容易的事情，很多人都知道我临时飞到欧洲去招募选手的事情。我就是想通过这件事情表达一下coL对人才的态度，coL整个俱乐部自上而下，从我开始，对于致力于打造一支CS冠军阵容的态度是不变的， 对此我们愿不惜一切代价。”

考虑到有一些欧洲，特别是丹麦的CS选手在易居到美国一段时间后由于不适应当地的生活环境，又匆匆返回欧洲的情况，Jason Lake补充到：“我们希望能为选手提供其他队伍无法匹敌的训练和生活环境，为了缓解欧洲选手对家乡的思念，我们会在欧洲安排一些集训。”

前段时间，有报道称coL曾为吸引Aleksib加盟开出了2年100万美金的薪水，相对于这种为知名选手开出高薪的行为，Jason Lake表示钱从来不是问题：“我从不担心有任何俱乐部可以开出可以和我们匹敌的薪水，因为coL的薪水是在电竞界顶尖的，即便不是，在CSGO届也是顶尖的。但是即使是有高额的薪水作为加盟条件，依旧有一些选手最后因为不适应退出，但是从俱乐部的角度来说，我们将尽一切努力来保证选手的生活训练环境，并以此打造一支冠军阵容。”

同时，Jason Lake还谈到，运营coL并不是为了让俱乐部的估值在短期内急速上升，并以出售为目的，他更愿意看到的是俱乐部从长期看能稳扎稳打，继续成长，目标是成为像目前的股东达拉斯牛仔队一样在全球享有盛誉的俱乐部。

coL打造冠军阵容的方式无外乎两个字——砸钱，这种金钱至上的行为，对整个CSGO的生态圈的平衡产生了影响，特别是对于那些刚踏入CSGO领域的新俱乐部来说，无形中对增加了这些俱乐部招揽选手的压力，对此，Jason Lake并不避讳：

“是的，我认为目前的薪金范围对于目前的运营成本来说是有一些过高了，我也承认，作为一个在电子竞技从业有年头的管理者，我有责任和义务去更合理的支配俱乐部在选手薪水上的支出，从而来对整个圈子的生态平衡做出贡献。但是眼下，我最想做的事情是对其他队伍重拳出击!”

“目前我无暇去估计别人的感受，我们需要做的就是去争取胜利，2020是属于我们的!”Jason Lake补充到。

coL会在一月底的BLAST Premier开始他们2020年的征程，到那个时候，这支由RUSH, blameF，poizon，oBo和K0nfig组成的coL也将第一次接受大赛的考验。在谈到对这支队伍的期许的时候，Jason Lake话语中透露着一丝兴奋：“我不想在这群小伙子身背太多的压力，就像其他顶尖强队一样，他们这一路上会遇到很多艰难险阻，这是他们成长的必经之路。在头几个月里，你不能期待自己的队伍能在练习赛里击败像Astralis，液体这样的队伍，这不现实。但是我想目前队伍有实力在2020年夏天达到TOP10的位置，在秋天的时候可以冲击TOP5。如果大家信念一致，努力训练，我们将在2020年底大踏步迈入世界顶尖强队的行列。”

也许coL的目前的阵容可能无法企及Jason Lake的目标，也没有可能成为他当时在社交媒体中所描述的“王朝”战队。但是有一点是肯定的，在达拉斯牛仔队这艘巨型银河战舰的资金支持下，coL正在利用这种金元带来的红利，向那些顶级强队发起挑战。